环球热头条丨2022 年终总结
在 12 月 31 号晚上这天,打开朋友圈大家都在告别 2022、迎接 2023,我却想不到任何值得发的内容。没有外出体会元旦的节日氛围,也没有观看任何跨年活动,2022 年最后一秒跟全年的 3153.6 万秒没有任何区别。
甚至这篇总结都差点没有,回看了过去几年的年终总结,发现了一些有趣的东西,自己看待问题的想法在变化,关注在意的事情在变化,价值观也在变化。总别不代表有多大意义,却表示我当时回望走过的路时所看到风景,今年的景色如何,也记录一下。
生活生活中最大的变化是身份的转换:我当爸爸了。孩子 5 月份出生,前半年准备迎接孩子的降生,后半年照顾养育孩子,整个一年基本都在围绕孩子转。
【资料图】
迎接孩子迎接孩子,不是有喜悦还有担心,每次产检都像过关一样:NT、唐氏筛查、大排畸、小排畸、糖耐、胎心监护等等,每次等结果都是忐忑的,好在一路绿灯,媳妇健康孩子也健康。
唯一的波折发生在离预产期还差一周的时候,当时北京正值疫情封控比较严的阶段,我们单元楼出现一个次密接,整单元需要封控,时间也是一周。从得知要封控开始不到两个小时的时间,楼道就被围上了铁门,有专人看守,只进不出。因为在这不久前看了上海防疫因为核酸过期无法接诊导致孕妇流产的事件,我们就很担心。跟居委会反复确认,如果临近生产,我们怎么去医院,会不会因为封控问题拒诊。居委会整体都比较负责,还联系了昌平妇幼,作为兜底,确保临产一定有医院接收,有了这些信息多少让我们安心了一些。
预产期很准,媳妇赶在封控的最后一天临产,凌晨 3 点叫的救护车,一路上我都心惊胆战,直到媳妇到了医院躺在病床,来医生问诊,我才安心一些,到了医院一切就可以交给医生了。
但因为我们属于封控人员,并未安排到产房,而是到了发热门诊,从妇产科调取的医护人员给我们接生。发热门诊医疗条件有限,没有无痛、没有导乐、没有护工,这意味着整个生产过程都需要自己扛过去。医生预估大概10点到12点之间才会生产,在不确定中焦急的情绪和宫缩带来的痛疼,让每一分每一秒都显得非常漫长。我也切身体会了,我们的生日就是妈妈的受难日这句话。
另一方面生的时候有多痛,听到孩子的哭啼就有多喜悦。整个一层楼只有我们在接生,标准的哭啼声响彻整个楼层,这个时间是 2022 年 5 月 15 号上午 10 点 8 分。
护士把孩子推出来,掰着她的小手小脚说,十根手指,十根脚趾不多不少啊。我点头肯定,我打量着这个小家伙,浑身呈粉红色,手因为在羊水里泡了很久,有点泛白,眼睛一直闭着,脸上还有一片一片的胎脂。这就是每个人刚出生时的样子了,这就是一个新生命了。
养育孩子关于名字想了好几版,才有了我跟媳妇都满意的结果:张清越。「清越」是汉语词汇,意为高超出众,清秀拔俗。也指声音悠扬动听。苏轼 《石钟山记》:「得双石於潭上,扣而聆之,南声函胡,北音清越。」寓意是一部分,我们的期望只有一个,希望清越可以健健康康,快快乐乐。
到今天清越已经出生 230 天了,以后除了年份的计数,我又多了一个计算时间的方式。在这不到八个月的时间,我跟媳妇不知熬了多少个夜,对于养孩子也有了一些感悟,很多事情真是不经历过就无法体会。
养孩子最大的负担是时间成本,孩子需要陪伴,需要照料。需要考虑父母能否帮助带孩子,如果不能的话,是否要夫妻某一方专职带孩子。请保姆是一个过于理想的方案,一个是信任一个是孩子本身对于陌生人的接受程度如何,除非孩子出生就有固定的保姆帮助照看。我遇见了不少案例是,因为孩子,夫妻一方辞职带孩子,双方都辞掉带孩子的也有。要提前做一些如何照料孩子的功课,这里推荐一本书《崔玉涛育儿百科》,它按照时间维度,从孩子出生到六周岁整个过程,整个过程孩子的发育变化和各类注意事项都有说明。比如孩子便便不同颜色表示什么状态、如何处理黄疸、脐带如何消毒、二月闹怎么处理、吐奶怎么办、辅食什么时候吃、该吃什么、如何处理孩子的情绪、发生意外怎么处理等等。提前了解这些内容不至于遇事慌张,而且也是对孩子的负责。照料新生儿对父母冲击最大的是睡眠问题,孩子的睡眠是零散的,一晚上醒 2 次,醒 5 次都是有可能的。而且每次醒来也不一定哄哄就能入睡,有时还要闹个 1 小时才能睡着。她累了就直接睡了,大人可不一定就马上能入睡。因为孩子睡眠问题我们专门去儿研所看过一次,医生说可能是消化问题,药吃完,又过了一段时间睡眠才安稳些,可能是药的作用也可能是成长起来了。当时在医院还遇到一位妈妈说,她家孩子 5 岁了,一夜还醒 3-4 次,根本没法上班,就把工作辞了。和父母的育儿观念发生冲突时,如果是无关紧要的事情就尊重父母的做法。孩子会爬之后,最好一刻也别让他离开自己的视线。有一次妈妈上厕所的功夫,她睡醒了就一个劲爬,从床上掉了下来。个人时间会被侵占很多,娱乐活动基本没了,你不能把她独自放在家里,去外面还要考虑换尿不湿喂奶等一系列事情;想看个综艺、看会书,孩子睡着之前就别想了。每个人的耐心都是有限度的,即使知道孩子什么都不懂,也会让人失去理智,忍不住出手。孩子醒着的时候嫌她闹人想让她睡觉,哄睡着的时候看着粉嘟嘟的又想把她叫醒陪她玩。即使做出再大牺牲,受过再多的苦,看到孩子,感受到来自孩子的慰藉,一种从未感受过的慰藉,那一切都是值得的,甚至认为这是一种奖赏。这真的非常神奇,可能这就是养孩子的意义吧。工作年初的时候来到抖音 iOS 基础技术团队,开启了一个全新的职业篇章。
基础技术的不同之前的工作经历都是在做业务开发,业务需求来自于 PM,自己是在实现 PM 的规划。基础技术是面向开发者,为开发者赋能的一个角色,这里没有明确的 PM,很多时候自己就是 PM 的角色。看到一个业务痛点 > 想到一种解决思路 > 调研公司内同类型问题解决方案 > 细化和完善这个技术方案 > 方案评审 > 协调投入资源 > 对齐 OKR > 投入研发工作 > 测试 > 数据分析 > 交付 > 后期迭代规划,然后再一轮的循环。这是大体流程,很像一个完整的业务需求开发,唯一的不同是,你不是只负责研发一个环节,而是所有环节。需要注意的是要做成一件事绝不仅仅是把手头工作做好就行了,很多事情都会依赖于多个团队的合作,跨团队之间目标不对齐,优先级不一致,遇到预期之外的困难等等,都会影响最终结果。
所以我平常的工作内容可能只有不到一半的时间是用来写代码的,另外一大部分时间都是在收集信息、拉会讨论、分析数据、方案验证、做规划等等。因为涉及工作范围比较广,基本脱离了 iOS 的范畴,接触到了非常多的开发语言和框架。当我们考虑整体目标时,会发现研发只是实现目标的一个环节,技术栈则是完成这个环节的手段,选什么技术去完成不重要的,能否完成才重要。
可以感受到基础技术其实是一个不断拓展研发边界的岗位。
字节工作感受也聊一下在字节的工作感受吧。
优秀的人非常多同事都非常优秀,优秀不只体现在技术实力,还有工作态度。他们很多都非常负责,责任感强,Owner 意识强。他们生活中也很丰富,有一定特长,有积极的兴趣爱好,给我感觉就是学习又好,又会玩。
字节员工整体是年轻化的,我之前在爱奇艺,基本是组内最小的,到了字节,发现大部分人都比我小。
但字节的工作内容却一点都不简单,这里有非常复杂的业务场景可以用于锻炼。我看到很多毕业没多久的同事工作能力都非常强,根本不像是刚毕业的样子,这就得益于工作环境带来的业务能力,毫不夸张的说,他工作一年可能比我之前工作两年学到的东西都要多。这应该也就是为什么字节年轻化的原因。所以有时候也必须的承认选择就是大于努力。
工作感受分享一些感受吧,这样可以比较全的概括一些东西。
工作强度略大,这是跟爱奇艺的工作相比。有一个从蚂蚁来的同事说,跟蚂蚁比,这边工作算轻松了。福利好,饮食上特别是大钟寺开火之后,每天去食堂都像是去商场,一周下来每顿一个样都不带重复的,每周还会再调整菜单。开火后的一个月里,我胖了 4 斤。其他方面,额外的陪护假,育儿假,房补,吃饭提前,打车时间提前,字节虽然还是被说卷,但这些变动表示着公司在给所有员工营造轻松的工作氛围。团队氛围好,不管是打配合还是平常一起玩耍,之前活动日,老大都会催着我们赶紧下班。但听说不少团队还存在 PUA,刷工时的情况,只能说合适的团队可遇不可求,进入合适自己的团队需要一定的运气。分享氛围很强,小组分享,团队分享,外部团队分享,每周都有好几期,只要感兴趣都可以学习,这一点公司更像是大学的感觉。年轻化,不只是一线员工,领导层也偏年轻化。不同团队工作感受差异较大,在脉脉看到很多吐槽的声音,甚至有些人成了字节黑。但记住字节团队非常多,也因为成长的快,所以会存在一些不合理的现象。如果你对来字节工作有顾虑可以问清楚部门团队,不要以偏概全。非常适合应届生,这里能看到的东西非常多,对于应届生可以快速成长起来,但目前来看面试难度会大很多,需要提早准备。个人感悟影视作品看了两部动漫作品:
《鬼灭之刃》动漫。飞碟社制作,质量非常高,我没看过原漫画,但不少人都说,动漫质量是超越漫画的。2023 年 4 月会迎来第三季《锻刀村篇》,值得期待。
《一拳超人》漫画。饿狼篇迎来终章,后期战力有些崩溃坏,插曲:村田因为被粉丝骂中间还改过一次剧情,做续作的漫画家真不好当。抛开剧情问题,漫画质量还是非常不错的,我每次看的时候都是耐着性子慢慢翻,生怕遗漏某处内容。
剧集:
《开端》:陪媳妇看的,她喜欢白敬亭,我喜欢赵今麦。
《怪奇物语》:恐怖氛围营造非常好,有点不太能接受的是,剧中主角男孩都越长越残,女主越长越好看。
游戏:
《原神》:大概是 7 月份注册的,玩的不连贯,到现在冒烟才 43 级,刚开稻妻不久。原神整体是靠剧情和角色培养来吸引玩家的,像是剧情 PV 《神女劈观》《人间至味》,角色演示《纳西妲:无垠无忧》《雷电将军:净土裁断》,都非常精彩。听说很多游戏公司也在做开放世界,这里就可以断言,开放世界没人会超过米哈游。
书籍:
《软件研发效能提升之美》:讲研发效能涉及的各个方面,概念居多。《软件研发效能提升之美》书评
《卓有成效的工程师》:提出杠杆率的概念,杠杆率 = 产出的影响 / 投入的时间,时间被经常提到,对应于工作效率,但另一个产出影响却经常被忽略,做高 ROI 高的事情,低 ROI 事情应该被提前规避。《卓有成效的工程师》书评
《持续交付》:对于大型项目,发布过程有非常多事情值得注意,如果这个过程让你头疼,那说明有很多事情亟待优化。好的持续交付需要遵循两个原则:1、将几乎所有事情自动化。2、将构建、部署、测试和发布软件所需的东西全部纳入版本控制之中。
《为什么精英都是时间控》:时间使用的效果能否翻倍,这不是不可以达到的,因为有的人就是能在同样时间内做比其他人多很多的事情。书中列举了很多方法,关于休息,关于快速进入工作状态,很有效果。之前有过某种感受,被书中一总结,感觉提供了更深层的支持。
《金字塔原理》:写作和思考都需要遵循的一定规范,如何引入话题,如何跟让人理解,对我写技术文档有挺大帮助。
《Apple Debugging & Reverse Engineering》:讲 Apple 调试与逆向的书,raywenderlich 出品,对 LLDB、汇编、DTrace 有完整介绍,不只是逆向,对于想探究 Apple 编程框架底层原理都有很大帮助。
关于公众号在字节工作节奏比之前紧一些,所以投入到公众号的时间比去年少了很多。现在周报的很多事项都由晨光在负责,也因为他,周报才能稳定输出,很少拖更,非常感谢他这一年的付出。对于后续周报的走向,可能会优先发布质量,其次发布频次;对于访谈内容,会更多考虑选题多样性,希望新的一年能结识更多有趣的人。
今年有几篇阅读量和反响都比较好的文章,再推荐一下。
2021 面试心得
人物访谈 | 东坡肘子:健康&开发
人物访谈 | 极简时钟作者:道哥
macOS 进化史
iOS 求职寒冬?听听他们怎么说
关于社会的观察今年围绕疫情发生了很多事情,群众的情绪,基层的处理方式,专家的建议,政府的决策等等,能说的事情非常多,但不能说的也非常多,这也迫使自己思考一些东西,以下仅代表个人目前的看法。
很多事情都是个人决定不了的,是遵循规则,还是打破规则,没有定论,没有指导,任何情况都需要看处境。但更好的状况是我们不是只有一个选择,而是更多选择。
不要迷信权威,也不要迷信官方,它们都是有立场的,这个立场不一定是指向自己。也不会有任何机构能考虑到每个人,自己的处境还需要自己负责。
不要高估政策决策者的能力,也不要低估普通民众的智慧。
任何情绪化的做法都是不可取的,保持理性,不随意传播具有煽动性的消息。
新冠的管控结束了,但新冠远没有结束,这不代表回到了疫情前的生活,我们仍需小心。
能争取的利益就尽量争取,多考虑个人少考虑集体,集体由个人组成的,集体利益是每个人的利益之和。
少提问题,多想解决方案。
心理上保持乐观,但行动上为悲观做准备。
当你感觉辛苦时,有很多人比你辛苦的多的多。看到了太多为生活挣扎的人却依然热爱生活,真的没什么难关是过不去的。
新年计划立计划总是乐观激进的,我们基本考虑不到中间发生意料之外事情的情况,列计划的心境很难代表全年,所以对于 2023 的规划,决定不再列 KR,而只是列一些 O,对应的 KR 在实施过程中记录。
O1:提升家庭生活参与度平常对于工作上的投入过多,一天下来跟孩子相处的时间都不足一个小时,孩子夜里哭闹,我去哄还会哭的更厉害。11、12 月因为北京防疫的原因在家办公了一个多月时间,慢慢的她才开始接受我。再往后会叫爸爸妈妈,会走路,希望我都能陪伴见证。
O2:提升产品力产品力更多表现的是产品敏感度、产品规划能力、项目管理及数据分析等能力。
O3:更加健康的生活方式健康在于两方面,一个是休息,一个是运动。今年跑步里程 140km,还不到预期的一半。希望今年睡的更香,跑的更远。
O4:增加对生活的记录既包括学习产出,像是公众号内容,一些发到网上的零碎想法,也多一些对生活瞬间的记录。我从初三养成写日记的习惯,一直到大一,写了很多本,有一本 10 年和 11 年的日记还保存在身边。翻到 2010 年 12 月 31 号:
看了 17 集《火影》,夜里两点多才睡,玩的真够可以。
2011年1月1号:
新的一年就这样悄无声息地跨过来了,就像什么也没发生一样。回家过元旦,见证了一些人的变化。发小亮亮要结婚了,跟他聊天,他说后悔相亲对象没有前一个好,但必须接受目前的状况。另外两个发小,东东、朋朋一个染了黄头发,一个烫了头,让我想起看到的一句话「脑袋里的东西越少,头上的花样越多」。跟弟弟交谈,他说明白周围人对他的偏见,自己正在努力改变。我惊讶于他成熟起来了,可能之前真的小看他了。
2011年1月2号:
姑姑和姑父打工回来,让这个阳历年热闹了很多。姑姑张罗着做饭,炊烟雾气中,灵活的身影为寒冬带来了许多温暖。吃过饭之后,把我们几个所有的衣服都收集起来去洗,然后打扫房间、晒被子。我从姑姑身上感受到一种母亲般的温暖,母亲真是一个完整家庭最重要的因素了。
要上学了,姑姑给我三百块钱,我推脱不掉只能收下。坐在车上,又回忆起姑姑的形象。虽然她没有接受过太多教育,从小在农村长大,但她拥有善良、淳朴这些最美丽的品格。还有妈妈、婶婶、大姨她们,任劳任怨,且热爱生活,平凡却又显得那么伟大。真心祝福她们所有人幸福快乐。
由于过于久远我完全记不起当时发生的这些事情了,又顺着读了几篇,让自己穿越回去,好几个瞬间都被触动到了。现在生活条件更好了,但比以前更幸福吗,我不确定。有一点是,当我好几次准备去写点什么记录时,总感觉没得写。可能就是现在的生活更平淡,没有之前有意思,也还有可能是忙着眼前的鸡毛蒜皮,丢失了发现美好的能力。新的一年希望能再找回这个能力,不确定能拾起多少碎片,但捡起一个是一个吧。
进入了发展快车道 冷链行业市场规模正在快速膨胀
2022-03-21
行业正站在风口 数字化时代在为传统的自行车产业赋能
2022-03-21
以做强实体经济支撑为重点 成都单个项目年度计划投资同比提升
2022-03-21
拥有多个国际赛事的直播版权 广州游戏电竞企业业绩向好
2022-03-21
投诉量激增 直播带货存在这么多问题的主要原因是什么?
2022-03-21
工作专班深入到各企业 春寒料峭挡不住松原市施工热情
2022-03-21
引导企业向提供“产品+服务”转变 湖南加快智能农机服务化转型
2022-03-21
创新平台建设和科技成果转化 德州加大力度重奖创新
2022-03-21
潜在风险进一步放大 商品房现房销售已是大势所趋
2022-03-21
有序复工复产 1—2月份工业经济发展新动能持续增强
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行业正站在风口 数字化时代在为传统的自行车产业赋能
以做强实体经济支撑为重点 成都单个项目年度计划投资同比提升
拥有多个国际赛事的直播版权 广州游戏电竞企业业绩向好
投诉量激增 直播带货存在这么多问题的主要原因是什么?
工作专班深入到各企业 春寒料峭挡不住松原市施工热情
引导企业向提供“产品+服务”转变 湖南加快智能农机服务化转型
创新平台建设和科技成果转化 德州加大力度重奖创新
潜在风险进一步放大 商品房现房销售已是大势所趋
有序复工复产 1—2月份工业经济发展新动能持续增强
多层次高频调度 1至2月河北省工业运行先行指标稳中有增
以车路协同为基础 智能交通推动城市交通绿色高质量发展
人才短板成为制约产业链高质量发展的关键节点
通过技术手段整合调配供给资源 家政行业不断提质扩容
强化产业链深层次合作 加强重大装备国产化“一条龙”模式构建
如何进一步提升纳税人缴费人的减税降费获得感?
探索建设大数据及网络安全示范试点城市有哪些积极意义?
对制造业中小微企业实施缓缴税费政策有哪些积极意义?
进一步增强自我保护意识 消费者需注意辨别谨慎消费
将“走出去”变“请进来” 西安贸易产业转移承接作用不断得到增强
厦门应如何融入“数字中国”的重大战略发展大局?
江苏省如何不断满足老人日益增长的养老服务需求?
建设一体化的职业健康信息管理平台 天津职业人群保障加强
潜力持续释放 1—2月乡村消费品市场恢复略好于城镇
直接对接社会化服务 楼宇调解室将整体提升青岛劳动争议水平
成功化解纠纷11.47万件 银保监会服务质量日趋提高
春雷响百虫出 惊蛰文化在其他方面有了进一步发展
青绿山水画在古代山水画发展史上有着怎样的影响与地位?
开播即爆款 “文化类节目收视率低”这一固有印象被推翻
涵盖了109件真迹作品 凯斯·哈林展览将持续至6月13日
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