全球快报:与同事打交道，并不是关系越好越有利，谁说这五句话，谁吃亏

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同事们天天在同一间办公室里，是每天见到最多的人，于是有些人就跟同事交起朋友来 ; 同事之间确实可以成为朋友，不仅能够拉近大家之间的关系，还能方便工作合作 ; 但是工作之余随便聊天，自己会完全暴露在同事面前，就像一个透明人一样，说不定什么时候就会吃亏 ; 要明白同事之间的关系再好，有些事情也是不能闲聊的，这是众多年轻人经常会出现的一个错误，不管是交言深浅，还是祸从口出 ; 任何事情在利益面前，都有可能变成打击自己的武器 ; 下面小编就来为大家分享，不能在同事面前乱说的五句话，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

同事之间的关系越好，是越容易乱说悄悄话的，大部分悄悄话都是无法拿到台面上来说的 ; 悄悄话之所以在私下交流，多数都是关于别人是非的话，为了大家之间的面子，只能是私下里跟同事分享 ; 相信大家对公司里的很多事情都不满意，于是就跟身边的同事进行抱怨，要明白这种抱怨不仅起不到任何效果，早晚还会传到同事的耳朵里 ; 不管是同事的是非，还是关于领导的是非，在公司里是最容易传播的话题了，只要是从自己嘴里说出来的话，就等于是给自埋下了定时炸弹 ; 所以说，关于他人是非的话不能随便跟同事乱说。

除了关于他人的是非不能乱说外，自己与领导之间的关系是更不能分享 ; 如果自己得到了领导的赏识，自然关系会更进一步，最明显的表现就是工作会变得顺利了 ; 可是有些人就是不懂的低调，对自己有利的事情，非要向身边的人炫耀和领导之间的关系 , 根本就不懂偷偷地享受福利 ; 其实，这只是领导对自己的赏识，还称不上关系好，一旦下属跟身边的同事进行炫耀，可能会被人怀疑你在吹牛，也可能怀疑你跟领导之间有不能说明的关系，总之对自己和领导都是不利的 ; 所以说，自己和领导之间的关系，不能随便和同事们乱说。

同事之间虽然关系不错，但是在薪资上也是有攀比的，就算大家之间的关系再好，要是有一方知道了薪资有差距，双方的关系也会迅速恶化，这也是很多公司禁止员工之间交流薪资的原因 ; 可是有些年轻人，总是认为自己和同事关系好，关于薪资的话题，对方会完全保密 ; 如果大家的薪资收入是一样的，可能不会出现攀比的行为，说不定事情就过去了 ; 一旦自己说的薪资和对方不一样多，不管是少了，还是多了，同事肯定会进行追问原因，要是因为嫉妒造成心里不平衡，最终只能是影响同事关系和工作的进度。

年轻人有理想有目标是好事，但是在实现之前最好不要随便乱说 ; 相信大家身边都有这样的同事，自己脑子里的事情，还没有去执行，就在胡乱分享成功的喜悦 ; 就算有 50% 的成功率，提前跟同事分享，对方也会悄悄给你搞糟了，要明白这种事情是没人想看到你好的 ; 尤其是自己想要竞争晋升的事情，要是自己的想法提前跟同事进行分享了，那么同事就会对你知根知底，在竞争中将你彻底打败 ; 大家的计划无论是什么，在成功之前切忌让别人知道，毕竟这种事情风险实在是太大了。

有些人工作得不开心了，动不动就喊着离职，但是整天将离职挂在嘴边的人，却始终呆在公司，而那些平时一言不发的人却选择了突然离职 ; 当一个人没有做出离职行动，只是将自己的想法分享给别人后，同事是不会给你保密，甚至是当成八卦的信息给你传播出去 ; 尤其是抱怨后有离职的想法，是绝对不可以跟同事说的，要不然就会得罪领导，要领导在工作中给下属穿小鞋可就不好了，到时候工作会变得不顺利。

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